Sommaire des sujets
- Informer les employés des mesures de soutien
- Processus de recrutement accessible
- Formats accessibles et aides à la communication
- Plans d’adaptation individualisés et documentés
- Renseignements relatifs aux interventions d’urgence en milieu de travail
- Gestion du rendement, perfectionnement professionnel et réaffectation
- Processus de retour au travail
- Durée: environ 12 minutes
- Vérification des connaissances: 1 question
- Certificat
Avis de non-responsabilité
La présente ressource de formation ne constitue pas un avis juridique. Si vous avez besoin d’aide pour interpréter les textes de loi, veuillez communiquer avec votre conseiller juridique. La présente ressource a été élaborée pour vous aider à comprendre la législation et (ou) les règlements et ne remplace pas la version officielle du Règlement de l’Ontario 191/11 (Normes d’accessibilité intégrées) et de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). En cas de divergence entre la présente ressource et le Règlement de l’Ontario 191/11 (Normes d’accessibilité intégrées) et la LAPHO, le règlement et la LAPHO prévalent.
La présente ressource peut être utilisée à des fins non commerciales et non lucratives seulement pour aider les organisations à répondre aux exigences en matière de formation des articles 7 et 80.49 du Règlement de l’Ontario 191/11 (Normes d’accessibilité intégrées).